Зміст
Як альтернативу медіані ми створили віджет з розподілом зарплат за кількістю анкет. Над кожним стовпцем вказано кількість анкет, яку ми отримали для конкретного Вакансія Senior Product Manager (Mobile) зарплатного діапазону. Ви можете відфільтрувати дані за посадою, містом і досвідом роботи. До переліку посад додали спеціальності, які зібрали не менше як 40 анкет. За пів року дещо зросли медіанні зарплати фахівців з Customer Success (на $100, до $1300) і Support (на $55, до $1100). Зарплати технічних фахівців C-level зросли у другому півріччі, якщо порівнювати з першою половиною 2022 року.
Вирости у продакти із власників бізнесу
- Після цього дуже важливо правильно зібрати й обробити дані від користувачів.
- Після значного падіння влітку 2022 року дещо вирівнялися зарплати Data Scientists ($2500, +$200).
- Свій план на день я готую ввечері та коригую його зранку.
- Уміння працювати з JIRA, будувати красиві діаграми Ганта, чартери я поставив би в кінець списку.
Зростають зарплати спеціалістів з Data Science та Machine Learning. Медіанна зарплата Data / Big Data Engineer збільшувалася весь 2022 рік (зараз $3650, +$850 за пів року). Зарплати в Machine Learning теж зростали як у першому, так і в другому півріччі 2022 року ($2900, +$100 за пів року). У Data Science вони дещо збільшилися після падіння в першому півріччі ($2500, +$200).
Що робить продакт-менеджер
Насамперед це стосується досвідчених фахівців рівня Middle+. Одним із поширених варіантів розвитку кар’єри може бути перехід від керівництва одним продуктом до управління напрямком. Таким чином, можна охопити всю лінійку компанії і зайняти С-Level позицію. Часте рішення для менеджера продукту — це свій бізнес. Якщо продукт використовується в першу чергу як рішення для внутрішньої роботи великої компанії і вирішенні бізнес-завдань, то product manager повинен приділяти особливу увагу підтримці клієнтів. У цьому випадку знанням маркетингу та продажів можна пожертвувати і замість цього більше заглибитися в тестування, аналітику і роботу з фінансовими показниками.
Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Scientists й інших ІТ-спеціалістів — зима 2023
Їхні обов’язки можуть відрізнятися залежно від компанії, кажуть в INDIGO Tech Recruiters. Продакт-менеджер — це спеціаліст, який працює на стику бізнесу, маркетингу й розробки. Він контролює роботу над новим продуктом на всіх етапах і працює над тим, аби зробити продукт успішним для компанії та популярним серед користувачів.
Вы успешно подписались на рассылку
Розмова закінчується і з усього ви робите висновок «прорісьорчити фічу, порахувати її кост і запит користувачів на неї». Таким чином ваш мозок продакта має вміти впорядковувати хаос вхідної інформації і виділити головне.Приклад 2 (простенький). Можна подати його сухим репортом в гугл док з цифрами, графіками і тд. А можна допомогти споживачу запам’ятати цю інфу зробивши яскраву офлайн презентацію, виділити ключові цифри і висновки, презентувати її стендапом.
Ти — відповідальна особа перед бізнесом, у тебе є команда, з якою ви маєте зробити проєкт вчасно, з певним бюджетом і на вказаний скоуп (тобто не змінюючи якість). Стаття буде цікавою новачкам у проєктному менеджменті та читачам, які хочуть скласти уявлення про цю посаду. У бізнес-аналітика найчастіше хороша експертиза на етапі ідеї, планування, розробки й покращення продукту.
Робочі обов’язки продуктового менеджера
Підписуючись на розсилку, ви погоджуєтесь з політикою конфіденційності та угодою користувача. Скористуйтеся формою входу або введіть інший. 82% опитаних працюють у продуктових компаніях, майже 10% — у сервісних компаніях, що мають власні продукти, а трохи більше 6% — у виключно сервісних компаніях. Щодня ми можемо надсилати вам вакансії за запитом «Product manager» на ел. Ще одна важлива риса — стресостійкість, уміння залишатись спокійним навіть під час кризи та конфлікту. На звичному рівні зарплати джунів ($760, +$10) та мідлів ($1200, без змін).
Серед спеціалістів зі SRE бонуси отримують 36%, найчастіше це щомісячні бонуси або бонуси за гарні показники. Середній розмір регулярних бонусів у перерахунку на місяць становить $350. 35% Security Specialists теж виплачують бонуси, переважно щомісячні або річні. Щодо найцікавішого проєкту, з яким я працював, — це був величезний well-funded стартап, маркетингова платформа, пов’язана з екоактивностями. Цей американський стартап мав амбітну мету — поліпшити ситуацію із сортуванням сміття, змінити поведінку людей у цьому плані.
Я долучаюся тоді, коли щось не так, і допомагаю розв’язати проблему. Почати кар’єру в галузі Product Management — це як розпочати подорож у світ безмежних можливостей. Важливим першим кроком є занурення у розуміння продуктової екосистеми та освоєння основних методологій, таких як Agile та Scrum. Можна знайти стажування або взяти участь у проєктах, де ви зможете спостерігати та брати участь у процесах розробки продукту. Заручіться підтримкою ментора і активно будуйте мережу контактів в індустрії.
Дуже складно бути професіоналом у всьому перерахованому вище одночасно. Звичайно, product management — складна наука, але ніхто не вимагає опанувати її за один день. Це книга-довідник про управління проєктами, але вона написана досить «сухо» і складно. Тому менеджерам-початківцям зазвичай радять читати простішу літературу.
Product Manager — це спеціаліст, який у компанії об’єднує три великі домени – клієнти, технології та бізнес. Якщо у вас є коментарі, пропозиції або зауваження до статті 👉 переходьте до обговорення або пишіть на [email protected]. Докладна інформація з розбивкою за категоріями, містами та досвідом у розділі «Зарплати». 14% цих фахівців нині живуть за кордоном, але планують повернутися в Україну, 86% — перебувають в Україні. Найчастіше за кордоном сьогодні фахівці C-level (23%), РМ (21%) та HR/рекрутери (16%).
Людині, що хоче розвиватись як РМ, варто було б спочатку попрацювати на координаційній ролі (скажімо, як адміністратор проєкту або скрам-майстер). Після цього (або паралельно) можна вчитись на курсах — тут допоможуть і Agile-курси, і курси з управління проєктами. РМ’у в роботі допомагає уміння думати на декілька кроків уперед, прораховувати всі ризики та їхні наслідки.
На кожному етапі ви можете використовувати певні інструменти, щоб максимізувати свою вигоду й отримати більший прибуток. Керуючи цілями продукту, його ціною і маркетинговою активністю, можна підтримати продукт на стадії зростання, збільшити ROI в момент зрілості й уповільнити перехід до стагнації і падіння попиту. Був випадок, коли клієнт надіслав фото (скриншот свого екрану), там ієрогліфами було написано, що треба виправити. Іншого разу надійшов PDF-файл з японським текстом з правками. Тоді я копіювала текст у гугл-перекладач, з усім розбиралася.
Найрідше їх пропонують копірайтерам — усього 15% з них мають бонуси. Медіанний розмір регулярних бонусів у фахівців з маркетингу — $150 на місяць. Найменші бонуси отримують копірайтери ($29 на місяць), SMM-менеджери ($55 на місяць) і Digital Marketing Manager ($83 на місяць). Медіанна зарплата фахівців рівня Junior становить $710, Middle — $1500, Senior — $3000. Будь-який менеджер потрібний і важливий, якщо він — професіонал своєї справи і відмінно розбирається у певній індустрії.
Я сам перейшов у продакти з останнього свого бізнесу, який закрив, бо він не злетів у наших реаліях. Продуктові компанії платять фахівцям з HR і рекрутингу більше, ніж аутсорсингові та аутстафінгові. Медіанна зарплата в продуктових компаніях становить $1617 проти $1235 в аутсорсингових і $1000 в аутстафінгових. DevOps дають грошові бонуси помітно рідше — вони є тільки у 20% спеціалістів.
Робота в кращіх IT командах https://wizardsdev.com/